第一章 總則
第一條 為切實加強畢業(yè)生就業(yè)工作,，使畢業(yè)生就業(yè)工作向規(guī)范化、科學化方向發(fā)展,，最大限度的促進畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè),，根據(jù)國家、河北省及我校的有關(guān)政策制定本細則,。
第二條 學校成立就業(yè)指導中心,，各系建立就業(yè)工作領(lǐng)導小組，在學院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，在"校系兩級,、以系為主"的就業(yè)工作體制下，充分調(diào)動各方面積極性,，保證畢業(yè)生就業(yè)工作順利進行,。
第二章 職責分工
第三條 就業(yè)指導中心的主要職責
1.根據(jù)教育部及上級有關(guān)部門的精神，制定就業(yè)政策,，部署全校就業(yè)工作,；組織研究并指導實施全校畢業(yè)生就業(yè)制度改革；
2.復核畢業(yè)生資格，匯總,、上報全校畢業(yè)生生源庫,；復審就業(yè)協(xié)議、上報畢業(yè)生建議就業(yè)計劃,；畢業(yè)生派遣遺留問題(改派,、緩派等)的復審與辦理；
3. 培訓就業(yè)工作干部,，檢查,、考核各系就業(yè)指導、畢業(yè)教育,、信息服務等工作,；
4.完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，辦好就業(yè)信息閱覽室,；
5.加強對外宣傳,，密切聯(lián)系用人單位，加強就業(yè)基地建設(shè),；積極收集,、整理并及時向全校畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息；
6.定期舉辦校級人才市場,，組織,、指導畢業(yè)生參加人才招聘會；
7.了解,、收集畢業(yè)生思想動態(tài),，并處理畢業(yè)生教育管理中遇到的普遍性矛盾和問題；
8.開設(shè)就業(yè)指導課,，開展畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查研究工作,，為學校的專業(yè)設(shè)置與調(diào)整、課程改革,、人才培養(yǎng)等方面提供資料和建議,；
9.審核、辦理師范類畢業(yè)生的教師資格證書,，開展非師范類畢業(yè)生職業(yè)資格培訓與鑒定工作,；
10.完成上級主管部門和學校臨時交辦的其他工作。
第四條 各系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組主要職責
1.根據(jù)學校關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)政策,，制定本系的畢業(yè)生就業(yè)工作計劃并抓好落實,；
2.做好就業(yè)政策的宣傳，使畢業(yè)生了解就業(yè)政策,；
3.開展畢業(yè)教育,，確保畢業(yè)生思想穩(wěn)定,；對就業(yè)工作中的突出問題及時引導教育，耐心細致地做好解釋工作,，重大問題及時上報學校,；
4.實事求是地對畢業(yè)生在校期間德、智,、體等各方面的基本情況進行鑒定,，并按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，認真核對無誤后歸檔,；
5.做好信息服務,。負責本系畢業(yè)生基本資料的編制、畢業(yè)資格審查和數(shù)據(jù)上報工作,；發(fā)放畢業(yè)生報到證,；處理本系畢業(yè)生就業(yè)工作中的遺留問題；負責接待本系畢業(yè)生,、家長及用人單位的來訪,；向用人單位推薦畢業(yè)生，并組織開展人才招聘會,；負責學校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)本系畢業(yè)生基本數(shù)據(jù)的采集,。組織、指導本系畢業(yè)生參加就業(yè)市場,；廣泛收集需求信息,；
6.做好協(xié)議書的管理工作。包括協(xié)議書的發(fā)放登記,，指導學生填寫協(xié)議書,，協(xié)議簽訂后的審查、收集,、匯總,，依據(jù)協(xié)議書按時完成就業(yè)方案,；
7.負責本系畢業(yè)生檔案整理和轉(zhuǎn)遞,、畢業(yè)生離校工作；
8.完成學校及就業(yè)指導中心交辦的其他工作,。
第三章 畢業(yè)生就業(yè)工作程序
第五條 學校辦理程序包括：畢業(yè)生資格審查,、收集整理發(fā)布畢業(yè)生供需信息、開展就業(yè)指導教育,、舉辦人才招聘會,、簽訂就業(yè)協(xié)議、編制就業(yè)計劃,、派遣,、檔案轉(zhuǎn)遞,、處理遺留問題、就業(yè)工作總結(jié)等,。
第六條 畢業(yè)生就業(yè)程序包括：完成學業(yè),、掌握就業(yè)求職技巧、準備個人資料,、參加雙向選擇,、簽訂協(xié)議、辦理離校手續(xù),、到單位報到等,。
第七條 單位招聘程序包括：向?qū)W校就業(yè)指導中心提交單位有效證件、提供崗位需求信息,、招聘洽談,、審查考核畢業(yè)生、確定人選并簽訂就業(yè)協(xié)議.
第四章 就業(yè)指導與畢業(yè)生教育
第八條 畢業(yè)生就業(yè)指導要與畢業(yè)教育相結(jié)合,，緊密聯(lián)系實際,，注重實效，采用授課,、報告,、講座、咨詢等多種形式,。
第九條 畢業(yè)教育是畢業(yè)生就業(yè)工作的重要環(huán)節(jié),，是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要保證和基礎(chǔ)，是實現(xiàn)德育目標的重要內(nèi)容,，必須把畢業(yè)教育貫穿于畢業(yè)生就業(yè)的全過程,。各系要結(jié)合各自專業(yè)特點，加強對畢業(yè)生的教育和就業(yè)指導,。采取多種形式對畢業(yè)生進行理想信念教育,、國家政治經(jīng)濟形勢教育、就業(yè)形勢與政策教育,、法規(guī)校紀教育,、文明離校教育等。指導畢業(yè)生在簽訂協(xié)議時保護自己的合法權(quán)益,。
第十條 通過對畢業(yè)生的就業(yè)指導與教育,，幫助畢業(yè)生樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和擇業(yè)觀,；掌握就業(yè)技巧和方法；為畢業(yè)生正確地設(shè)計和選擇自己的職業(yè)生涯道路打下堅實基礎(chǔ),。
第五章 就業(yè)信息處理,、供需見面和雙向選擇
第十一條 校就業(yè)指導中心負責收集全國范圍內(nèi)用人單位的需求信息,。各系可根據(jù)自己專業(yè)優(yōu)勢或利用與用人單位的合作關(guān)系等各種渠道，收集需求信息并做好用人信息登記,。
第十二條 學校通過就業(yè)網(wǎng)站和就業(yè)簡報等方式發(fā)布就業(yè)信息,，各系要組織學生充分利用多種手段，使學生及時了解就業(yè)信息,。
第十三條 人才招聘會是落實畢業(yè)生就業(yè)計劃的重要形式,，由校就業(yè)指導中心主辦，各系可以承辦專場雙選會,。
第六章 簽訂就業(yè)協(xié)議和制定就業(yè)計劃
第十四條 學校每年統(tǒng)一發(fā)放協(xié)議書,。學校統(tǒng)一發(fā)放的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《河北省大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的就業(yè)協(xié)議書每人1份，編號管理,，畢業(yè)生簽約時只能使用自己的協(xié)議書才能有效,，不得轉(zhuǎn)讓他人，不需要使用的,，必須退還學校,。
第十五條 協(xié)議各方必須認真審核協(xié)議內(nèi)容，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽字蓋章生效,。
第十六條 畢業(yè)生可有多個意向單位，但最后只能與一個單位簽訂協(xié)議,，凡與兩個以上用人單位簽訂協(xié)議書的,，只能認定其中一份協(xié)議有效，其他一律按違約處理,。情節(jié)特別嚴重的,，暫緩派遣。
第十七條 畢業(yè)生簽好協(xié)議后,，應及時上交到本系,。系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行初步審查，符合手續(xù)和規(guī)定的予以接收,、備案,；列入本系就業(yè)建議方案。不符合手續(xù)和規(guī)定的,，要求畢業(yè)生補正后上交,。
第十八條 學校就業(yè)指導中心對各系有疑問的協(xié)議書進行復查，不符合手續(xù)和規(guī)定的,，要求畢業(yè)生補正；對畢業(yè)生與用人單位約定的條款中有違反法律,、行政法規(guī),、就業(yè)政策和損害學校聲譽及權(quán)益的,，不予辦理，要求畢業(yè)生改正或重新?lián)駱I(yè),。
第十九條 5月中旬各系將本單位的就業(yè)建議方案上報校就業(yè)指導中心,，校就業(yè)指導中心復審、匯總各系就業(yè)計劃后上報省就業(yè)主管部門,。各系上報就業(yè)方案前改變就業(yè)意向的畢業(yè)生,，在征得原就業(yè)單位和系的同意后可以從新?lián)駱I(yè)。
第二十條 凡有意報考或已報考研究生（或?qū),？平颖究疲┑漠厴I(yè)生在簽訂協(xié)議書時,，應將報考研究生（或?qū)？平颖究疲┑那闆r如實告知用人單位,，經(jīng)協(xié)商達成一致意見后,，在協(xié)議書中注明"本人已報考研究生（或?qū)？平颖究疲�,，若被錄取,，本協(xié)議書失效"字樣。如果被錄取為研究生（或本科生）,，應及時告知用人單位,，由用人單位出具解約證明。凡未告知,，未協(xié)商而被用人單位追究的,，由畢業(yè)生本人承擔責任。
第二十一條 凡是被推薦保送研究生并已納入研究生招生計劃的畢業(yè)生或參加研究生考試成績符合錄取標準的（或已被本科錄�,。�,，不能與用人單位簽協(xié)議書，明確表示放棄升學的除外,。
第二十二條 具有協(xié)議性質(zhì)的定向生,、委培生（含與外省交換培養(yǎng)的畢業(yè)生）按合同就業(yè)。
第二十三條 協(xié)議書生效后,，畢業(yè)生未將協(xié)議書及時交于用人單位而導致派遣時用人單位拒收的,，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔。
第二十四條 畢業(yè)生與用人單位約定其他事項須以書面的形式,，其他形式的約定學校不予承認,。
第二十五條 畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書，以丟失或其他非正當理由重新取得就業(yè)協(xié)議書擇業(yè),，而被原簽訂就業(yè)協(xié)議書的用人單位追究責任的由畢業(yè)生本人承擔,。
第七章 就業(yè)派遣與就業(yè)調(diào)整
第二十六條 學校按照國家下達的就業(yè)計劃派遣畢業(yè)生，統(tǒng)一使用《全國普通高等學校本�,？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》（以下簡稱《報到證》）,，《報到證》由省就業(yè)主管部門審核簽發(fā),。
第二十七條 《報到證》簽發(fā)后，由各系統(tǒng)一到校就業(yè)指導中心辦公室領(lǐng)取并及時通知畢業(yè)生到系簽領(lǐng),。
第二十八條 在派遣過程中出現(xiàn)特殊情況需要調(diào)整改派的,，按下列原則辦理：
1.在本省、自治區(qū),、直轄市轄區(qū)內(nèi)之間調(diào)整的,，由地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門審批并辦理改派手續(xù)；
2.跨部委,、跨�,。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）調(diào)整用人單位的,，經(jīng)系審核后,，報校就業(yè)指導中心。學校主管部門審核同意后,，統(tǒng)一報省就業(yè)調(diào)配部門審批并下達調(diào)整計劃,；
3.畢業(yè)生調(diào)整改派在畢業(yè)后兩年內(nèi)申請辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù),。
第二十九條 已派遣的畢業(yè)生因個人非特殊原因要求用人單位退回的,，學校不予受理。需要改派的畢業(yè)生必須具備下列原因之一：
1.國家和省重點項目,、新擴建項目及重點行業(yè)部門急需的,；
2.因身體或家庭等其他特殊情況，不適宜在原單位工作的,；
3.專業(yè)明顯不適應,，在本市或本系統(tǒng)內(nèi)難以相近專業(yè)安排使用，而其他市又急需的,；
4.符合人才合理流向的,；
5.專科學歷要求出省就業(yè)的,；
6.因校方造成錯派的,。
第三十條 符合改派條件畢業(yè)生申請改派時必須攜帶以下材料：
1.要求改派的申請及所在系的意見；
2.填寫完整,、符合規(guī)范的河北省大中專畢業(yè)生改派申請表 ,；
3.個人的檔案材料；
4.報到證,、戶口遷移證,。
第三十一條 截止派遣時，對尚未落實工作單位的畢業(yè)生，學�,？梢员Ａ舳昱汕操Y格,。
第八章 畢業(yè)生離校后的就業(yè)問題
第三十二條 畢業(yè)生派遣后《報到證》遺失的,，應在河北省日報社掛失,，在規(guī)定時間內(nèi)仍未復得的，由學校出具證明,，辦理補發(fā)手續(xù),。由于遺失證件而引起的后果由畢業(yè)生本人承擔。
第三十三條 畢業(yè)生在離校后到下一年二月份就業(yè)的,，可隨時將簽訂好的協(xié)議書上交系,，系審核備案后做好就業(yè)方案，每月15日將就業(yè)方案和協(xié)議書報校就業(yè)指導中心,。
第三十四條 人事檔案仍在學校的畢業(yè)生申請參加第二年的研究生考試的,，各系審查后，系主管領(lǐng)導在報名表上簽字蓋章并做好登記后,，到校就業(yè)指導中心加蓋校級公章,。
第三十五條 畢業(yè)生有下列行為之一的，不再負責其就業(yè),，轉(zhuǎn)入生源地人才交流中心：
1.自派遣之日起,，無正當理由超過三個月不去用人單位報到的；
2.報到后,，拒不服從安排或提出無理要求被用人單位退回的,。
第三十六條 對畢業(yè)生在擇業(yè)過程中嚴重損害學校聲譽的，偽造就業(yè)《協(xié)議書》等情節(jié)嚴重的,，違反本《細則》造成惡劣影響的以及其他嚴重違紀的行為,，學校將給予嚴厲處分。
第九章 違規(guī)問題的處理
第三十七條 有以下情況之一的單位,，由學校有關(guān)部門調(diào)查核實后,，追究有關(guān)人員責任：
1. 故意漏報錯報畢業(yè)生資格或嚴重不負責任，不按要求和時間報送生源庫或上報的數(shù)據(jù)中出現(xiàn)錯誤,，給畢業(yè)生造成嚴重損失的,；
2.擅自更改畢業(yè)生就業(yè)計劃，畢業(yè)生培養(yǎng)方式,、姓名及其他畢業(yè)生信息,，影響畢業(yè)生就業(yè)的；
3.故意報虛假就業(yè)情況(就業(yè)率)的;
4.其他違反畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)定的,。
第三十八條 對利用職權(quán)干涉畢業(yè)生就業(yè)工作或在畢業(yè)生就業(yè)工作中徇私舞弊的工作人員,，由學校進行處理；情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責任,。
第十章 附則
第三十九條 本細則只適用于石家莊學院畢業(yè)生工作。
第四十條 本細則解釋權(quán)歸石家莊學院學生處就業(yè)指導中心,。
第四十一條 本細則自公布之日起實施,。
二00五年十一月一日
