一、招聘原則
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格選聘程序,，貫徹“公開、公正,、公平,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,。
二,、招聘的基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法,，品行端正,。
（二）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè),，恪守職業(yè)道德,。
（三）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,。
（四）法學(xué),、社會(huì)學(xué)專業(yè)博士。
（五）具備崗位所需要的其他條件。
三,、招聘崗位,、條件
法學(xué)、社會(huì)學(xué)專業(yè)教學(xué)科研崗
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律,、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,，不得應(yīng)聘。此外,，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,。
四、人才待遇
1,、安家補(bǔ)貼25萬元,；
2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)文科類5萬元,、理工類8萬元,；
3、博士配偶是全日制碩士研究生可解決編制,，配偶是全日制本科畢業(yè),，可按勞務(wù)派遣安排工作；
4,、符合石家莊市人才綠卡（B卡）條件的,，按市里政策享受相關(guān)待遇。
五,、招聘方法與程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員與用人部門聯(lián)系報(bào)名,，聯(lián)系咨詢方式見《石家莊學(xué)院博士需求計(jì)劃》，填寫《石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表》（附件1）,，同時(shí)發(fā)送至法學(xué)院聯(lián)系人郵箱或人事處郵箱（
[email protected]）,，郵件命名：博士選聘+姓名+招聘崗位+專業(yè)。
（二）提交材料,，進(jìn)行初選
報(bào)名同時(shí)應(yīng)聘人員向用人部門提交如下材料,，用人部門根據(jù)需求條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（帶照片）：包括應(yīng)聘人員基本情況,、初始學(xué)歷/學(xué)位,、最高學(xué)歷/學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（自大學(xué)起）,、工作經(jīng)歷（工作崗位,、職務(wù)、離職原因等）,、教學(xué)成果,、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況,。
2.相關(guān)佐證材料：身份證、原始學(xué)歷學(xué)位證書,、最高學(xué)歷學(xué)位證書,、學(xué)習(xí)成績(jī)單、資格證書,、獲獎(jiǎng)證書,、教學(xué)科研成果、行業(yè)資歷證明等材料原件及復(fù)印件,。
（三）復(fù)審,、考核
學(xué)校對(duì)通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，確定擬考核人選,，由相關(guān)部門組成考核小組對(duì)通過復(fù)審者進(jìn)行綜合考核,。考核時(shí)間,、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知,。
（四）體檢
經(jīng)學(xué)校研究通過綜合考核的人選，參加統(tǒng)一組織的體檢,。
（五）考察
對(duì)體檢合格者政治思想,、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察,。
（六）公示,、聘用審批
對(duì)考核,、體檢,、考察合格者進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的,，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù),，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),。
法學(xué)院聯(lián)系電話：0311-66617242
學(xué)校人事處聯(lián)系電話：0311-66617075
