根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)，國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局系統(tǒng)2024年擬面向社會公開招聘工作人員80名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、招聘單位基本情況
（一）國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局信息中心、納稅服務(wù)和宣傳中心,、河北省稅務(wù)干部學(xué)校及部分市級,、縣（市、區(qū)）級稅務(wù)局信息中心設(shè)管理崗A崗位,。具體工作職責(zé)：從事信息化建設(shè),、應(yīng)用技術(shù)管理及信息安全管理等工作。
（二）部分市級稅務(wù)局納稅服務(wù)中心（稅收宣傳中心）設(shè)管理崗B崗位,。具體工作職責(zé)：從事納稅人和繳費(fèi)人的稅法宣傳,、納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)以及12366納稅服務(wù)熱線日常管理,、平臺業(yè)務(wù)運(yùn)維等工作,。
（三）河北省稅務(wù)干部學(xué)校設(shè)管理崗C崗位。具體工作職責(zé)：從事稅務(wù)系統(tǒng)干部培訓(xùn)教學(xué)及行政管理等工作,。
二,、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，貫徹落實(shí)民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)的原則,，實(shí)行公開招聘，在考試,、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用,。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式,。
按照制定招聘方案,、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查,、考試,、考察、體檢,、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù),、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行,。
四、招聘條件、崗位,、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍,。
2.18-35周歲（1988年4月8日至2006年4月8日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1983年4月8日以后出生）,。
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力,。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,。
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件：
2024年國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局系統(tǒng)擬公開招聘工作人員80名,，均為管理崗位人員,，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》，其中專業(yè)參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年4月）等設(shè)置,。
本次招聘所有崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”,，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生,。
（2）國家統(tǒng)一招生的2022年,、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口,、檔案,、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）,、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員,。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2024年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,，以及2022年,、2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
凡涉及到年齡,、工作年限等需要確定時(shí)間的,，計(jì)算日期截止到2024年4月8日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2024年4月（含4月）算起,，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個月計(jì)為1年,。在校期間的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷,。
現(xiàn)役軍人,、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，不在招聘范圍,。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,，不得報(bào)考。此外,，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù),、紀(jì)律檢查崗位,，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五,、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）,、河北省稅務(wù)局網(wǎng)站（http://hebei.chinatax.gov.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（一）報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名,。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）,。報(bào)名程序、方法,、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》,，不接收其他方式報(bào)名。
2.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1,，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》自行下載打印,。
（二）筆試
筆試由省委組織部,、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間,、地點(diǎn),、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息見《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》。
本次招聘筆試為閉卷考試,，具體考試內(nèi)容為：
（1）管理崗A崗位考生：
《公共基礎(chǔ)知識》,、《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識》
（2）管理崗B,、C崗位考生：
《公共基礎(chǔ)知識》、《綜合應(yīng)用能力》
《公共基礎(chǔ)知識》,、《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識》和《綜合應(yīng)用能力》滿分均為100分。筆試有作弊,、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生,，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
1,、面試人選確定,。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試,。達(dá)不到上述比例的,，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上按照實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2,、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試地點(diǎn)在河北省石家莊市,，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。
3,、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力,。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分,。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,，不得進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié),。面試當(dāng)場打分,，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分,，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績,。面試成績每半天在面試考點(diǎn)集中公布。
4,、資格復(fù)審,。面試前，開展線上面試確認(rèn)及資格審查,，重點(diǎn)審核符合招聘崗位條件的材料,，主要包括：考生身份證、筆試準(zhǔn)考證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、報(bào)名表等。對自愿放棄及資格審查不通過人員,，在報(bào)考同一崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,，按筆試成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。所有進(jìn)入面試人員還需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。
5、總成績合成,。面試結(jié)束后,，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,，總成績滿分100分,，最低合格分?jǐn)?shù)線60分�,？偝煽�=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%,，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。
（四）體檢,、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選,。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶,，殘疾人,，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者,，公共基礎(chǔ)知識成績較高者,。體檢工作由國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
體檢合格的,，由國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查,。體檢,、考察不合格的，取消擬聘人選資格,，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),。
（五）公示
經(jīng)考察,、體檢合格的，確定為擬聘用人選,，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）,、河北省稅務(wù)局網(wǎng)站（http://hebei.chinatax.gov.cn）公示欄進(jìn)行公示，公示期7個工作日,。
（六）備案
對公示期滿無異議的,，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用，不合格的,，取消聘用,。
（七）聘用
經(jīng)國家稅務(wù)總局備案后，由具體用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,，填制《事業(yè)單位人員聘用登記表》,，辦理就業(yè)、流動,、工資,、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,，逾期不報(bào)到的,，取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的，予以正式聘用,，不合格的,，取消聘用。
六,、其他事項(xiàng)
通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息,；通過河北省稅務(wù)局網(wǎng)站（http://hebei.chinatax.gov.cn）公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn),、面試時(shí)間和地點(diǎn),、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息,。
對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理,。
政策咨詢電話：0311-88626789（河北省稅務(wù)局人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-86981426（河北省稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908845（河北省人力資源和社會保障廳）
國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局
2024年3月22日
