為切實(shí)加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的職業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),，4月16日下午,，我校舉辦了以“職業(yè)規(guī)劃明方向，素質(zhì)引領(lǐng)促發(fā)展 ”為主題的第32期輔導(dǎo)員工作坊,。副校長(zhǎng)馮寶強(qiáng)出席，學(xué)工部（處）相關(guān)負(fù)責(zé)人,、2023年,、2024年新入職輔導(dǎo)員和部分學(xué)院優(yōu)秀輔導(dǎo)員代表共計(jì)33人參加了活動(dòng)。
馮寶強(qiáng)對(duì)新入職的輔導(dǎo)員表示歡迎,，就如何盡快完成角色轉(zhuǎn)變,、做好輔導(dǎo)員工作提出四點(diǎn)要求：一要牢固樹立“工作光榮、責(zé)任重大”意識(shí),。要掌握當(dāng)前學(xué)生的思想特點(diǎn),，把培養(yǎng)“勤學(xué)、修德,、明辨、篤實(shí)”作為自己的責(zé)任和使命,。二要牢固樹立“以人為本,、因材施教”意識(shí)。輔導(dǎo)員要對(duì)所帶學(xué)生的基本情況做到底數(shù)清,、情況明,，尊重學(xué)生個(gè)體差異，用心用情關(guān)注每一位學(xué)生的成長(zhǎng),。三要牢固樹立“嚴(yán)于律己,、為人師表”意識(shí)。凡要求學(xué)生做到的事情,，自己必須以身作則,，率先做到，要將自己的榜樣作用,，產(chǎn)生出“隨風(fēng)潛入夜,，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育效果。四要牢固樹立“奮發(fā)向上,、學(xué)無(wú)止境”意識(shí),。輔導(dǎo)員要緊跟時(shí)代步伐，主動(dòng)擁抱變革,，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),、掌握新技能，以適應(yīng)時(shí)代的變化和工作的需要,，為培養(yǎng)更多具有獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新精神的人才而努力,。
在分享環(huán)節(jié)，體育學(xué)院輔導(dǎo)員馮華、音樂學(xué)院輔導(dǎo)員武艷超,、機(jī)電學(xué)院輔導(dǎo)員張紅霞分別結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際和崗位經(jīng)驗(yàn),，從輔導(dǎo)員職業(yè)定義、角色定位,、工作開展,、工作思考等方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。在交流討論環(huán)節(jié),，新入職輔導(dǎo)員圍繞學(xué)生思想引領(lǐng),、心理健康疏導(dǎo)、學(xué)生干部培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)等問(wèn)題提問(wèn),，在場(chǎng)的資深輔導(dǎo)員結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)為他們一一進(jìn)行了答疑解惑。新入職輔導(dǎo)員紛紛表示,，通過(guò)這次工作坊,，對(duì)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和角色定位有了更深刻的理解和感悟，不僅開拓了工作思路,，也明確了工作努力的方向,。
輔導(dǎo)員工作坊是富有實(shí)踐性、互動(dòng)性,、合作性的輔導(dǎo)員培訓(xùn)模式,，旨在為輔導(dǎo)員搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，在新老輔導(dǎo)員群策群力,，另辟蹊徑出實(shí)招,，在“老帶新”“傳幫帶”中練好輔導(dǎo)員基本功，實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)“培育,、發(fā)展”兩個(gè)核心關(guān)鍵的全面破題,，為推進(jìn)學(xué)校一流應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)貢獻(xiàn)學(xué)工力量。
（供稿：學(xué)工部（處） 通訊員：封曉偉 編輯：文晶晶）
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